Ofertas de emprego Sales Manager em Portugal atuais: 4

Grass4you
Lisboa
Achas que tens um espírito inovador e empreendedor?És proativo e consegues ultrapassar os obstáculos com ideias criativas? A grass4you é uma empresa ...
Hays Information Technology
Porto
Consultora tecnológica, em franco crescimento, está a reforçar a sua equipa com um Sales Manager.Este profissional terá como ...
Finiplace
Porto, PORTUGAL
O sector imobiliário está em fase de expansão. Por este motivo a Finiplace, Lda. está a recrutar um profissional (mf) com vontade de ...
Recrutamento Porto
Porto
Estamos a recrutar novos profissionais para integrar a equipa comercial de novas agências a abrir brevemente no Grande Porto. Quem somos? - Empresa com mais ...
Fizemos uma lista com as vagas na categoria "Gestor De Vendas", que possam ser de seu interesse
Mente Soberana, lda
Porto, PT
A função de um gestor de vendas envolve o desenvolvimento de uma estratégia inovadora de prospecção e angariação comercial e o acompanhamento de uma carteira de clientes com um serviço personalizado de elevada qualidade. Nesta sentido, a nossa empresa, em fase de grande expansão, encontra-se a recrutar Gestores de Vendas (m/f). As nossas agências situam-se em Matosinhos, Rio Tinto, Gondomar e São Mamede Infesta.FunçõesQualificar clientes;Gestão de carteira de clientes;Prospeção.PerfilEloquente e com forte poder de argumentação;Resiliente;Espírito empreendedor;Determinação para o sucesso;Exigência no cumprimento de objectivos e na concretização de resultados.OfertaPossibilidade de progressão na carreira;Integração numa empresa sólida e eleita como "uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal;Empresa com forte sentido de responsabilidade social e ambiental;Formação constante e especializada;Comissões mais elevadas do mercado (atividade altamente rentável)
OralMED Saúde
Lisboa
Quem somosA OralMED faz parte do primeiro grupo de medicina dentária em Portugal. E hoje somos um grupo de 30 clínicas com uma missão especial: ajudar os nossos pacientes a sorrir para a Vida. Porque sabemos que quando sorrimos para a Vida, a Vida sorri para nós. E tudo começa com a nossa Saúde Oral.A oportunidade que temos para tiAs clínicas OralMED têm uma missão, entregar a todos um novo sorriso. Porque a Saúde Oral é um direito de todos. E na entrega de um serviço de excelência a cada paciente, o teu papel é fundamental. Serás responsável pela gestão operacional de várias unidades OralMED e pelo desenvolvimento das suas equipas. Contamos com os teus elevados padrões de qualidade para reforçar o DNA OralMED.O Perfil que procuramosÉs um líder nato. Desenvolver pessoas e ajudá-las a garantir o melhor acompanhamento dos pacientes é algo natural em ti. Tens facilidade em ter uma visão abrangente da operação. Crias soluções e orientas na implementação de boas práticas. Gostas de estar no terreno e do contacto constante com as pessoas. Sabes a importância de cada função e por isso valorizas o impacto do trabalho de cada um. Tiveste já contacto com a área da saúde, ou procuras uma oportunidade para te desenvolveres neste sector que é a tua paixão. Sabes que é uma área exigente, de grande responsabilidade. Por isso és focado nos objetivos e em resultados de alta qualidade.A experiência que gostávamos que tivessesNão sabes explicar porquê, mas liderar pessoas é algo que te estimula. Por isso, contas já com alguns anos de experiência em gestão de equipas. Já tiveste oportunidade de assumir a gestão operacional de serviços, por isso reconheces os desafios desta área. No teu percurso profissional já cortaste várias metas. O trabalho por objetivos é algo natural para ti. E por isso já consegues propôr uma estratégia adequada, para levar as Clínicas OralMED a relacionarem-se cada vez melhor com os seus pacientes.Este vai ser o teu dia-a-diaIrás coordenar e acompanhar as operações e estratégias comerciais e de marketing de acordo com os padrões definidos pelo Grupo;Vais ser responsável por dirigir, dinamizar, controlar a atividade operacional das unidades de saúde e motivar as tuas equipas por forma a atingir os resultados definidos;Darás o apoio necessário aos coordenadores das tuas clínicas na resolução de problemas e irás acompanhar e gerir os níveis de serviço e de satisfação de pacientes;Farás o reporting diário de atividade operacional das tuas clínicas;Irás ainda assegurar a gestão dos Recursos Humanos, contando com a ajuda da Direção de RH.O teu lado práticoNão sendo um especialista, as ferramentas de Microsoft Office não são uma novidade para ti, em especial o Excel;A tua capacidade de comunicação e empatia natural, são ferramentas essenciais para o teu desempenho;A experiência prévia na área da Saúde vai acelerar a tua integração, mas se não a tiveres é por aqui que podes começar;Tens capacidade negocial, porque a comunicação também é um processo de conhecimento mútuo e de confronto de expectativas e opiniões;Tens experiência na gestão de equipas e gestão operacional;A tua formação académica é em áreas como Gestão, Marketing ou Economia.É de ti que estamos à procura? Então envia o teu CV para a nossa equipa de Recursos Humanos.
Skyimage
Faro, Portugal
Procurar emprego já é duro por si só. Não é necessário que torne as coisas ainda mais complicadas por dizer ou fazer algo errado durante o processo.Para o impedir de fazer asneira, reunimos uma lista de coisas que não pode fazer. E atenção, a lista pode parecer simples, mas ficaria surpreendido com a quantidade de candidatos que cometem erros sem se aperceberem: Não facultar os contactos pessoais – a simpatia por telepatia AINDA não funciona! Dificultar a marcação de entrevista – se tem uma vida assim tão ocupada não terá tempo para trabalhar! Dar erros de português oral ou escrito – pronuncia ou gíria não são ERROS! Auto elogiar-se – é melhor que sejam os outros a avaliar as circunstancias e factos! Desconhecer o seu próprio cv ou ter dúvidas sobre as experiências vividas – afinal está-se a falar da vida de quem mesmo? Ter atitude negativa – encontrar um problema para cada solução não é viver é sobreviver!Procuramos gente, activa e proactiva, gente que goste de partilhar. Gente com potencial, com garra, com personalidade forte e muita determinação. Procuramos gente empreendedora, ambiciosa e que queira desenvolver um negócio próprio, gente com diferentes experiências e histórias de vida. Procuramos gente com princípios, valores, amor próprio e amor ao próximo...Oferecemos um programa de formação e coaching especializado, gratuito e focado na obtenção de resultados, bem como acompanhamento e apoio no desenvolvimento do negócio. Perspetivas de desenvolvimento pessoal e de carreira.Identifica-se? Contacte-me! 968592741 ou mjrgoncalves@remax.pt
42000 42500
Healthcare & Life Sciences
Lisboa
exportaçãoIndústria FarmacêuticaGrupo farmacêutico. - Desenvolver o negócio e ampliar a marca a nível internacional; - Gerir a carteira de clientes existentes por forma a garantir a sua fidelização; - Desenvolver e implementar planos de negócio e estratégias comerciais para o cumprimento dos objectivos da Business Unit; - Negociar preços e condições de fornecimento; - Gerir o budget e o P&L; - Liderar a equipa sob sua alçada; - Estabelecer planos de Marketing a nível internacional. - Formação Superior, especialmente na área das Ciências da Vida, Gestão ou Marketing; - Experiência mínima de 3 anos na área de Exportação; - Experiência na Indústria Farmacêutica é factor preferencial; - Forte capacidade analítica e de desenvolvimento de negócio; - Perfil com forte orientação para o cliente, objectivos e resultados; - Competências de negociação, resolução de problemas e forte sentido de autonomia.
Finiplace
Maia, Porto
O sector imobiliário está em fase de expansão. Por este motivo a Finiplace, Lda. está a recrutar um profissional (mf) com vontade de integrar um projeto sólido e em constante crescimento. A nossa equipa possui os melhores consultores do Concelho da Maia e arredores, uma vez que oferecemos as condições e oportunidades necessárias para o crescimento de carreira.Funções:Entender e orientar os clientes, através de uma postura de suporte e de acompanhamento personalizado;Levantamento de necessidades dos clientes - triagem;Prospeção de mercado e angariação de imóveis;Elaboração e apresentação de estudos de mercado;Elaboração e apresentação de planos de marketing e publicidade;Inserção de imóveis e clientes em software de gestão imobiliária;Fecho de negócios.Perfil:Idade preferencial: entre 27 e 55 anosEscolaridade mínima: 12º anoExperiência profissional mínima comercial: 2 anosConhecimentos informáticos na ótica do utilizador (obrigatório)Metódico, organizado, assertivo e focado em objetivosResistente ao stressComprometido e com espírito empreendedorCarta de ConduçãoResidente no Grande Porto, principalmente Maia (fator obrigatório e exclusivo)Oferta:Remuneração atrativa + Prémios de equipaAcompanhamento contínuo realizado pelo Responsável de integração;Integração numa equipa sólida;Formação inicial e contínua, com sólida e permanente estrutura de apoio;Ferramentas Tecnológicas, de Marketing e de Merchandising com eficácia comprovada;Se acha que se enquadra neste perfil, envie o seu CV com a referência TVSEM0217.O sector imobiliário está em fase de expansão. Por este motivo a Finiplace, Lda. está a recrutar um profissional (mf) com vontade de integrar um projeto sólido e em constante crescimento. A nossa equipa possui os melhores consultores do Concelho da Maia e arredores, uma vez que oferecemos as condições e oportunidades necessárias para o crescimento de carreira.Funções:Entender e orientar os clientes, através de uma postura de suporte e de acompanhamento personalizado;Levantamento de necessidades dos clientes - triagem;Prospeção de mercado e angariação de imóveis;Elaboração e apresentação de estudos de mercado;Elaboração e apresentação de planos de marketing e publicidade;Inserção de imóveis e clientes em software de gestão imobiliária;Fecho de negócios.Perfil:Idade preferencial: entre 27 e 55 anosEscolaridade mínima: 12º anoExperiência profissional mínima comercial: 2 anosConhecimentos informáticos na ótica do utilizador (obrigatório)Metódico, organizado, assertivo e focado em objetivosResistente ao stressComprometido e com espírito empreendedorCarta de ConduçãoResidente no Grande Porto, principalmente Maia (fator obrigatório e exclusivo)Oferta:Remuneração atrativa + Prémios de equipaAcompanhamento contínuo realizado pelo Responsável de integração;Integração numa equipa sólida;Formação inicial e contínua, com sólida e permanente estrutura de apoio;Ferramentas Tecnológicas, de Marketing e de Merchandising com eficácia comprovada;Se acha que se enquadra neste perfil, envie o seu CV com a referência TVSEM0217.
Growin - Know to grow
Porto
"A Growin® é uma empresa de consultoria portuguesa em tecnologias de informação.Para nós o talento é sobre o que as pessoas fazem e sobre o que são. Todos os nossos colaboradores têm o seu lado, "i" , estendendo assim a noção de talento de uma forma mais profunda e diferenciadora. Aqui, somos mais do que aquilo que fazemos, e por isso, somos Growin®. Foi esta forma de estar e uma forte cultura organizacional  que os nossos colaboradores refletiram no estudo do Great Places to Work Institute®, colocando a  Growin® no seu primeiro ano de atividade nas 25 melhores empresas para se trabalhar em Portugal. Contamos com os melhores talentos profissionais nas áreas de tecnologias de informação, telecomunicações e gestão de projectos." Como a premier league estamos entre as melhores empresas em  Portugal, e tu, onde queres estar? Junta-te a uma equipa vencedora! Envia a tua candidatura para a Growin®, vem descobrir o teu lado “i” e porque somos diferentes. Descrição de Perfil: Formação académica em Engenharia Informática ou áreas similares;Sólida experiência em Weblogic, Java, Javascript, EclipseExperiência anterior mínima de 5 anos como programador;Capacidade de liderança;Fluência em inglês.O que temos para ti:  Forte cultura organizacional (estamos nas 25 melhores empresas para se trabalhar em Portugal de acordo com o Great Places to Work Institute® 2016);Ambiente profissional colaborativo e de entreajuda;Benefícios pessoais e familiares ao dispôr;Pacote Salarial atrativo e diferenciador;Plano de desenvolvimento professional - GROW UP®)Plano de desenvolvimento pessoal / Lado "i" - GROW ON®;Workshop Training Sessions - GROW IN®;Growin® X - no boundaries for people eXperience;E muito mais....para descobrires connosco!Envia o teu CV para rh@growin.pt com a Ref. MFR.TEC
Century21 Via Barreiro
Setúbal
Se não consegue encontrar emprego na sua área, porque não ver o seu esforço reconhecido na área imobiliária? Temos a trabalhar na nossa equipa profissionais desde arquitectos,professores,engenheiros,gestores que conseguiram mudar a sua vida na Century21.Devido ao crescente aumento de volume de negócios, a Century21 Via no Barreiro, pretende aumentar a sua equipa (m/f),contratando profissionais de excelência que pretendam abraçar a carreira imobiliária. Oportunidade de desenvolvimento pessoal e de uma carreira na qual não existem limites para o que poderá alcançar, além de ter liberdade, independência e controlo na gestão do seu tempo.Função:Estabelecimento e desenvolvimento de estratégia de negócio,nomeadamente ao nível da prospecção,angariação de imóveis,promoção,gestão e acompanhamento da sua carteira de clientes.Perfil Pretendido:• Residência no Distrito de Setúbal (preferencialmente);• Espirito Empreendedor;• Responsabilidade e Maturidade;• Capacidade Negocial;• Viatura PrópriaOferta• Formação certificada pela DGERT;• Plano de Integração e Formação contínua;• Coaching de Desenvolvimento Pessoal e Comportamental;• Assistência Juridica,Comercial e Tecnológica;• Sistema de prémios e incentivos;• Integrar uma empresa onde têm total liberdade para gerir o seu negócio;• Rendimento mensal muito acima da média;“O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza de seus sonhos."