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Selecionamos uma lista de ofertas de emprego na região "Lisboa", que possam ser de seu interesse
Unyca - Imobiliária
A Unyca está a seleccionar consultores para a sua loja localizada em TelheirasNeste momento dispomos ainda de agências localizadas em: Amadora (Casal de São Brás)Oeiras (Parque dos Poetas)Lisboa (Rua Castilho) e Almada (Praça São João Batista)Para isso, estamos a recrutar para a Área Comercial, Comerciais Imobiliários (com ou sem experiÊncia), para desenvolver negócios na área da Mediação Imobiliária.O que propomos?Irá integrar uma Agência de topo, bem implementada no mercado com uma excelente estrutura, permitindo-lhe desenvolver a sua carreira de forma sustentada.Renumeração compatível com a função+ incentivosComissões elevadasPossibilidade de ter viatura da empresaFormação - Contamos com uma equipa de formadores que o irão formar e acompanhar nos primeiros passos do seu negócio.Foco no investimento Nacional e InternacionalAuxílio de uma Equipa de Topo (com anos de experiência no mercado imobiliário; arquitectos, engenheiros, pessoas sérias e focadas)Contrato de trabalhoProgressão de carreiraO que esperamos de si?Gosto e aptidão pela área comercialFoco no negócio e na captação de novos clientesBoa apresentação e capacidade de comunicaçãoEmpenho, dedicação, dinamismoQuerer crescer profissionalmente e pessoalmenteVenha conhecer-nos! Basta enviar-nos o seu CV e entramos em contacto consigo. Neste momento o IMOBILIÁRIO é um dos negócios com maior rentabilidade no mercado.
FARFETCH
The Team:We are responsible for creating meaningful, engaging, beautiful experiences that create emotional connections with our customers. We work hard to understand user needs, champion them and protect them throughout the product design process. We have two teams - one in London and one in Porto and work in clusters across our suite of products including web, mobile and instore.We’re ambassadors for the business, pushing the boundaries of what's technologically possible, and creating most of the platforms that we use from scratch. We like to apply a bit of revolutionary thinking to everything we do.The Role:You have a unique the opportunity to join a world class product design team who are disrupting the luxury fashion industry.We are setting the precedent for how consumers will shop, connecting the instore and online experience and creating a new level of service which will change consumers expectations across the world.We are looking for a passionate designer to lead a team of curious and talented Product Designers!What You’ll do:- Motivate and inspire your team to build revolutionary, user-centred products that people love.- Lead by example, upholding our values and contributing to the Product Design community.- Help build an ambitious vision and strategy for consumer products, working with peers in Product Design, Product Management and Engineering.- Champion the vision across the business and in your team, supporting them to make it a reality.- Line manage a team of lead and senior designers, developing and mentoring them to maximise potential and facilitate growth.- Grow the team to best meet business and product needs and create an environment which nurtures and retains design talent.- Create a platform for your team to operate as world-class product designers, removing barriers and opening new doors.- Create an energetic, creative culture and environment.Who You Are:- A passionate Product Designer with strong leadership and e-commerce experience.- A progressive thinking obsessed with design, tech and current trends.- Able to maximise individual's potential and motivated by mentoring and facilitating growth.- Great at building relationships and able to influence across teams, locations and cultures.- Someone who excels in fast paced, changing environments.- You have- Experience and expertise in high-level product strategy.- Expertise implementing a lean and evidence-based approach to the product design process.- Exceptional organizational and analytical skills.- Excellent communication skills and attention to detail.We love hearing from you and want you to be as ambitious as we are, but before applying please ask yourself the following…- Is this role a good match for me and my long term goals? We want to really know why you have chosen this career.- Do I have all the skills and experience required for this role? Be realistic. We will only consider applications that demonstrate relevant skills or the potential to match the role requirements.- Spell Check. As simple as it sounds make sure your application is to the highest standard. You will be surprised at how many applications we receive with spelling mistakes on them.We are committed to equality of opportunity for all staff, applications from individuals are encouraged regardless of age, disability, sex, gender reassignment, sexual orientation, pregnancy and maternity, race, religion or belief and marriage and civil partnerships.Please kindly note that all applications submitted must have an English CV and English portfolio.
Century21 Colombo
Gestor de Equipe de Vendas Procuramos um gestor de clientes com experiência e amplo conhecimento da função comercial.Você poderá liderar uma equipe de profissionais de vendas experientes, bem estabelecida, de alto desempenho à sua disposição. O candidato ideal é alguém motivado e bem organizado, com profundo entendimento sobre prospecção e desenvolvimento de fortes relacionamentos com os clientes. Ele fornecerá soluções completas e apropriadas para cada cliente, com o objetivo de aumentar o crescimento das receitas da nossa linha principal.Responsabilidades :• Desenvolver e executar estratégias para gerar negócios em mercados novos e atuais• Realizar previsões ágeis e precisas de geração de receitas recorrentes e pontuais• Estabelecer e manter relacionamentos positivos com empresas e clientes• Gerir, treinar e desenvolver a equipe de representantes de vendasREQUISITOS• Experiência em vendas e em gestão• Gestão eficaz do tempo• Grande motivação e foco em metas• Excelentes competências de comunicação escrita e verbalA CENTURY 21 Colombo agência nº 1 Ibérica, pode ajudá-lo a construir a sua carreira!Envie-nos o seu CV actualizado para rh.colombo@century21.pt
Bosch Group
Descrição da empresaO nome BOSCH representa a nível mundial tecnologia, inovação e qualidade. A Bosch é líder nos bens de consumo e de produção. Oferecemos formação inicial e contínua, tanto nas áreas técnica como comercial e a oportunidade de conseguir um bom desenvolvimento pessoal e económico. A Robert Bosch, SA está presente em Portugal desde 1960 e dedica-se à prestação de serviços associados a diferentes áreas de negocio da BOSCH.Quer moldar a tecnologia com as suas ideias? Connosco terá a oportunidade de melhorar a qualidade de vida das pessoas em todo e em diferentes áreas como a mobilidade, bens de consumo, e tecnologia de energia e edifícios. Bem-vindo à Bosch.Descrição do empregoPromover, acompanhar e desenvolver o negócio de ferramentas elétricas Bosch na zona norte de Portugal.Follow up do mercado, concorrência e identificar potenciais clientes.Implementar e coordenar ações comerciais junto dos clientes com vista a atingir os objetivos.HabilitaçõesExperiência mínima de 3 anos na área de vendasDinamismo, iniciativa e capacidade de trabalhar em equipaBoa capacidade de comunicaçãoOrientação para objetivos / clienteDisponibilidade para deslocaçõesConhecimentos de MS Office
To negotiate
TSP | International
We are looking for a Cash Collection clerk with a fluent level of French to work for a multinational car rental  company. Knowledge of French and English, and experience in accounting is required. As Collection clerk you will be accountable for collecting the maximum amount of overdue funds from customers, which may include a variety of collection techniques, legal claims, and the selective use of outside collection services. You will be in charge of:- Coordinate customer credit changes- Issue dunning letters to overdue accounts- Stratify collection activities to maximize cash receipts- Contact customers regarding overdue accounts and determine reasons for non-payment - Maintain accurate records about the customer payment status and issue payment commitment letters- Process small claims court complaints- Issue credit hold notifications- Offer repayment options- keep detailed records regarding payment status, account changes and collection records.Qualifications - Excellent level of English and native French - Minimum of completed High SchoolExperience - Basic experience in accounting- 2 years of collections experienceSkills - Experience of working with Oracle Financials is strongly regarded- Experience in a Shared Service environment is desirableSoft Skills - Good written and verbal communication skills- Excellent customer service skills, detail orientation- Analytical, flexible, organized and resilient personality - Opportunity to join a globally operating company- Competitive salary 
Auchan
Descrição da Função:Com Report direto à Direção de Comunicação e Responsabilidade Corporativa, deverá assumir as seguintes responsabilidades:- Colaborar na definição da estratégia de Comunicação Externa Corporativa da Auchan Retail Portugal, bem como na elaboração do Plano de Ações a desenvolver, alinhado com a estratégia da empresa;- Assegurar a operacionalização do Plano de Comunicação Externa, promovendo a criação de processos e dinâmicas comunicacionais entre os diversos stakeholders, de forma a garantir a consolidação da identidade do Grupo;- Desenvolver eventos de ativação da marca em contexto institucional, bem como os suportes comunicacionais associados, recorrendo e identificando suportes e meios de comunicação novos e adequados às necessidades, sempre que se justifique;- Garantir a manutenção dos sites, páginas e veículos de comunicação externa do Grupo, bem como a produção de inputs associados de acordo com a política de gestão de conteúdos e imagem;- Assegurar a gestão dos conteúdos institucionais da Internet de acordo com as políticas e procedimentos;- Garantir a ligação diária com os media, incluindo redes sociais de cariz institucional, acompanhar, preparar a resposta e intervir em caso de gestão de crise.Requisitos:- Licenciatura/Mestrado em Comunicação, Jornalismo, Marketing, Gestão (ou similares);- Experiência mínima de 7 anos em contexto empresarial em retalho, media ou social media;- Bons Conhecimentos de Software digital na ótica do utilizador;- Capacidade de relacionamento interpessoal, inovação e adaptação à mudança;- Espírito de equipa e dinamismo;- Domínio de Inglês;- Conhecimentos de Francês (preferencial);Oferece-se:- Integração em Empresa Multinacional- Formação de integração no posto de trabalho e contínua- Perspetivas de carreiraEntrada:A acordar
Dellasol club
Recrutamos Operadores de Call Center e Supervisores para campanha / divulgação de Hotéis internacionais.
35000 36000
Healthcare & Life Sciences
Laboratório farmacêutico em expansãoCanal FarmáciaLaboratório farmacêutico em expansão.Principais Responsabilidades:- Definir e implementar o plano comercial de acordo com os objectivos e estratégia da empresa;- Liderar, bem como seleccionar e formar, a equipa comercial com forte acompanhamento no terreno;- Acompanhar e potencializar as negociações com Grupos de Farmácias, fidelizando a respectiva carteira de clientes;- Negociar propostas comerciais adequadas às necessidades dos clientes;- Identificar novas oportunidades de negócio, análise de mercado e concorrência.Perfil Ideal: - Licenciatura na área da Saúde ou Gestão;- Experiência profissional mínima de 3 anos em funções de gestão de equipa, com foco no canal farmácia;- Sólido background na implementação de business plans;- Perfil com forte orientação para o cliente;- Fortes competências de negociação e resolução de problemas;- Forte sentido de autonomia e resiliência;- Fluência em Inglês e Espanhol é valorizado.
Rotas' Café
Precisa-se empregada(o) de balcão e mesa para café situado em Varge Mondar. Entrada imediata
Aldeias de Crianças SOS
És comunicativo/a e procuras um part time para o Verão?Gostas de trabalho em equipa?Gostavas de colaborar com uma organização internacional? Então, candidata-te já ao Projeto Face to Face! As Aldeias de Crianças SOS estão à procura de pessoas comunicativas, motivadas pela área social e com vontade de fazer a diferença para integrarem as equipas de recrutadores/as de doadores regulares (Amigos SOS)!Somos uma ONG internacional, nomeada 14 vezes para o Prémio Nobel da Paz, que trabalha, desde 1949, na área da proteção e acolhimento de crianças e jovens em risco, com um modelo de acolhimento único.Descrição de Funções:• Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças;• Abordagem direta de pessoas em locais públicos (principalmente nas ruas da cidade) sobre o trabalho da organização;• Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS.Informações:• Horário: 12h30-18h30 (Part-time) - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; dias úteis.• Período: 12 de junho a 31 de agosto (possibilidade de prolongamento) - Grande Lisboa.• Salário: Salário adequado às funções (remuneração base fixa 385€ + comissões por cada Amigo SOS angariado) Salário médio: 500€/600€. Possibilidade de progressão salarial conforme o desempenho. Regime de prestação de serviços. Formação adequada à função. Colaboração direta com a organização.Perfil:• Assiduidade e pontualidade;• Resistência à frustração;• Resiliência;• Vontade de trabalhar por objetivos, com empenho e dedicação;• Motivação pelo trabalho das Aldeias de Crianças SOS;• Motivação pelo trabalho em equipa.
Growin - Know to grow
"A Growin® é uma empresa de consultoria portuguesa em tecnologias de informação.Para nós o talento é sobre o que as pessoas fazem e sobre o que são. Todos os nossos colaboradores têm o seu lado, "i" , estendendo assim a noção de talento de uma forma mais profunda e diferenciadora. Aqui, somos mais do que aquilo que fazemos, e por isso, somos Growin®." Foi esta forma de estar e uma forte cultura organizacional  que os nossos colaboradores refletiram no estudo do Great Places to Work Institute®, colocando a  Growin® no seu primeiro ano de atividade nas 25 melhores empresas para se trabalhar em Portugal. Contamos com os melhores talentos profissionais nas áreas de tecnologias de informação, telecomunicações e gestão de projectos. Como a premier league estamos entre as melhores empresas em  Portugal, e tu, onde queres estar? Junta-te a uma equipa vencedora! Envia a tua candidatura para a Growin®, vem descobrir o teu lado “i” e porque somos diferentes. Descrição de Perfil: Licenciatura em Engenharia Informática;Mínimo 3 anos de experiência em NodeJS web framework;Experiência na utilização de Socket.io;Bons conhecimentos de Json;Bom espírito de equipa O que temos para ti:  Forte cultura organizacional (estamos nas 25 melhores empresas para se trabalhar em Portugal de acordo com o Great Places to Work Institute® 2016);Ambiente profissional colaborativo e de entreajuda;Benefícios pessoais e familiares ao dispôr;Pacote Salarial atrativo e diferenciador;Plano de desenvolvimento profissional - GROW UP®)Plano de desenvolvimento pessoal / Lado "i" - GROW ON®;Workshop Training Sessions - GROW IN®;Growin® X - no boundaries for people eXperience;E muito mais....para descobrires connosco.Envia o teu CV para jobs@growin.pt com a Ref. ECS.NODE       
HRB Solutions
A HRB SOLUTIONS encontra-se a recrutar para empresa Cliente, de origem francesa, líder na área de Logística e Transportes.Presente há mais de 25 anos em Portugal, o nosso Cliente é uma empresa que oferece uma gama de serviços logísticos e de transporte rodoviário, marítimo, aéreo e ferroviário, tal como soluções logísticas e serviços de valor acrescentado.No âmbito de uma estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende reforçar a equipa com um Administrativo de Contabilidade (M/F)FUNÇÕES:O profissional a contratar será responsável por:Assegurar o controlo da conformidade das facturas;Classificação de anexos desconhecidos;Gestão do correio electrónico e reencaminhamento para os destinatários correctos;Controlo de informação duplicada;Identificar facturas não conformes.REQUISITOS:Formação técnico-profissional (12º ano) nas áreas de Logística, Gestão e Administração, ou similares;Forte capacidade de organização e de atenção ao detalhe;Perfil altamente metódico e analítico;Domínio da língua Inglesa (obrigatório);Bons conhecimentos da língua Francesa (preferencial);Pro-actividade, adaptabilidade e capacidade de aprendizagem;Elegível para ingressar em Estágio Emprego IEFP.CONDIÇÕES:Plano de progressão na carreira;Formação Remunerada + Estágio Emprego IEFP (9 meses) + Integração na Empresa.Caso esteja interessado nesta oferta submeta o seu currículo através do nosso site.Formação técnico-profissional (12º ano)
Msearch
Description O nosso Cliente é uma empresa na área de Auditoria e Consultoria, que pretende reforçar a equipa, recrutando: Payroll Manager (m/f)Lisboa O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:- Gestão da equipa de Payroll e supervisão dos trabalhos;- Supervisão da realização do processamento salarial de diversos clientes da empresa;- Preparação de mapas de reporting para clientes;- Gestão da relação com os atuais clientes;- Participação em projetos de desenho de soluções de payroll;- Suporte em tarefas adicionais relacionadas com a área administrativa de recursos humanos. Perfil:- Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área similar;- Experiência anterior em ambiente de Outsourcing (requisito preferencial);- Conhecimentos sólidos de Legislação Laboral;- Experiência consolidada na área fiscal;- Sólidos conhecimentos de Inglês (requisito obrigatório);- Bons conhecimentos de Espanhol (requisito preferencial);- Conhecimentos avançados nas ferramentas Microsoft Office (domínio do Excel);- Fortes competências de planeamento, organização e gestão de equipas;- Capacidade de liderança e de trabalho sob pressão;- Capacidade de análise e rigor;- Autonomia e elevado sentido de responsabilidade.
MD GROUP
Empresa especializada em Marketing e Publicidade sediada em Algés, está a recrutar promotores e gestores de clientes para constituição de novas equipas. Funções a que se candidata:- Apresentação de novos produtos ao cliente;- Acompanhamento ao cliente, visando a qualidade e satisfação do mesmo. Perfil do candidato:- Idade superior ou igual a 18 anos;- Imagem cuidada;- Capacidade de liderança;- Boa capacidade de aprender e ensinar;- Fluência verbal e capacidade de argumentação;- Disponibilidade imediata para full-time;- Atitude positiva;- Qualidade no trabalho (fator eliminatório). Oferta da empresa:- Formação inicial e contínua;- Bom ambiente de trabalho;- Acompanhamento diário;- Apoio do BackOffice;- Valorização profissional. Nota: Não sendo motivo de exclusão, é uma mais valia a experiência no contacto direto com o público. Para mais informações envie-nos o seu CV, depois de uma pré-avaliação, no máximo em 5 dias entraremos em contacto, caso se enquadre nos nossos parâmetros, agendaremos uma entrevista com a gerência.
Spring Professional
Apresentação A Spring Professional está a recrutar para empresa de prestígio no sector da restauração, um Payroll Specialist (M/F), para Lisboa. Principais Responsabilidades – Gerir o Plano de Benefícios e Incentivos; – Garantir a execução do processamento salarial; – Elaborar declarações mensais de remunerações e declarações fiscais; – Apoiar ao nível da gestão contratual, de acordo com a legislação laboral em vigor; – Preparar relatórios, mapas de controlo e mapas de KPI’s. Perfil – Licenciatura/Mestrado em Gestão, Contabilidade ou Gestão de Recursos Humanos; – Experiência profissional mínima de 3 anos, comprovada em processamento salarial; – Sólidos conhecimentos em excel e PHC (preferencial); – Bons conhecimentos de direito laboral; – Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa; – Fortes conhecimentos ao nível de Inglês.